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C’est mercredi dernier que se terminait la réunion annuelle du Conseil canadien des administrateurs en transport motorisé (CCATM). Cet organisme est responsable de la coordination de l’administration, de la réglementation et du contrôle du transport par véhicule automobile ainsi que de la sécurité routière au pays.

Plus de 300 membres du syndicat des Teamsters déclencheront des grèves simultanément dans six établissements privés pour aînés si une entente n’intervient pas entre les parties dans les prochaines semaines. Les salaires et la charge de travail sont au coeur des revendications de tous les salarié(e)s qui oeuvrent dans les Résidences Soleil du Groupe Savoie.

Teamsters Canada appuie l’intervention du gouvernement fédéral pour réaliser le projet d’agrandissement du réseau de Trans Mountain (TMX). Ce projet d’oléoduc est d’une importance capitale pour l’économie canadienne et les membres du syndicat des Teamsters.

Comme certains d'entre vous le savez déjà, nous avons appris tout récemment et avec tristesse, le décès de M. Jean-Guy Lévesque, ex-président du Local 106 et bienheureux retraité du Local déjà depuis plusieurs années. II s'est éteint le 26 mai dernier, à l'âge respectable de 85 ans.

La Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) a conclu une entente de principe avec le Canadien Pacifique (CP) pour renouveler la convention collective de plus de 3000 cheminots, mettant fin à la grève qui a commencé hier à 22 h HE. Les parties ont du même coup conclu une entente de principe pour le Chemin de fer du Kootenay Valley (KVR).

Les membres de la CFTC ont voté à 94,2 % en faveur d’un mandat de grève le 6 avril dernier. Vendredi, ils ont voté à 98,1 % pour rejeter une offre finale du CP...

La Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) et le Conseil de réseau no. 11 de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE) ont remis un préavis de grève au Canadien Pacifique. S’il n’y a pas d’entente négociée entre les parties, les syndicats pourront déclencher une grève le mardi 29 mai à 22 h...

Les membres de la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) au Canadian Pacifique (CP) ont voté à 98.1 % contre l’offre finale de l’entreprise. Le taux de participation du vote était autour de 76 %. Les négociations avec l’entreprise reprendront immédiatement dans l’espoir de s’entendre et d’éviter un conflit de travail...

La rémunération était au centre du litige. Le nouveau contrat de travail prévoit un minimum garanti de 12 % d’augmentations pour toute la durée du contrat, soit 5 ans. Les vacances sont également bonifiées et une journée de maladie additionnelle est ajoutée à celles que les salarié(e)s avaient déjà...

Les quelque 20 conductrices et conducteurs d’Autobus Magog ont ratifié plus tôt cette semaine un nouveau contrat de travail lors d’une assemblée syndicale où 90 % d’entre eux ont voté en faveur des offres patronales.