Teamsters Canada s’engage à prendre les mesures nécessaires afin que tous ses membres travaillent dans un environnement sain et sécuritaire. Nous nous engageons également à aider nos membres à améliorer leur milieu de travail et à prévenir, sinon intervenir rapidement, en présence d’enjeux importants comme le harcèlement et l’intimidation, la santé mentale, l’égalité au travail, la sécurité ferroviaire, etc.

Teamsters Canada a une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement.

La santé mentale est de plus en plus préoccupante en milieu de travail. Selon les changements environnementaux, le bagage génétique et les blessures, les maladies mentales peuvent affecter tout le monde. Teamsters Canada se soucie de l’état de santé de ses membres. Créer des lieux de travail sains et sécuritaires est l’une de nos priorités.

Il n’est pas facile de faire face aux problèmes de santé mentale et pourtant, ils surviennent chez de nombreux travailleurs et travailleuses, partout au pays, chaque jour. La pression extrême, un traitement injuste, l’utilisation de produits nocifs, et bien d’autres éléments peuvent déclencher de nombreuses maladies. Participez aux ateliers et aux formations pour prévenir la maladie et pour aider vos collègues.