Laval, QC, le 12 mars 2025 – Teamsters Canada demande au gouvernement fédéral de s’assurer que les travailleurs et travailleuses touchés par les tarifs imposés par l’administration Trump sur l’acier et l’aluminium reçoivent un soutien adéquat. Ottawa serait en train de planifier une aide d’urgence de « niveau pandémique ».

Plutôt que de fournir aux entreprises un chèque en blanc sans restriction, le syndicat demande au gouvernement de lier l’aide financière au maintien des emplois. Les entreprises ne devraient recevoir une aide que si elles évitent de mettre à pied des travailleurs et travailleuses.

De plus, le syndicat demande au gouvernement de plafonner la rémunération des dirigeants et des actionnaires des entreprises qui acceptent l’aide fédérale.

« Il est évident que les guerres commerciales nuisent à la fois aux entreprises et aux travailleurs et travailleuses. Mais trop souvent, l’aide accordée aux entreprises ne se rend pas jusqu’au personnel, explique François Laporte, président de Teamsters Canada. Nous avons besoin de solutions qui permettent aux gens de continuer à travailler, et non de subventions qui disparaissent dans les poches des cadres et actionnaires. Lier l’aide directement au maintien des emplois est une façon de s’assurer que l’aide se rend aux personnes qui en ont le plus besoin, tout en maintenant les entreprises à flot. »

Le syndicat des Teamsters représente des milliers de membres qui pourraient être touchés par les droits de douane sur l’acier et l’aluminium, notamment ceux qui travaillent dans la fabrication de produits en acier et secteurs connexes comme le transport et le recyclage.

Le syndicat prévient que les tarifs douaniers auront un impact sur les emplois canadiens tout en augmentant considérablement les coûts pour les consommateurs et consommatrices américains. Les États-Unis ont déjà atteint leur production maximale d’acier et d’aluminium, et la construction de nouvelles usines prendrait des années en plus de couter des milliards. « Il n’y aura pas de gagnant, peu importe de quel côté de la frontière vous vous trouvez », ajoute M. Laporte.

En Colombie-Britannique, la Section locale 213 des Teamsters représente environ 200 travailleurs et travailleuses chez Tree Island Steel. L’entreprise syndiquée offre des emplois stables et bien rémunérés depuis des décennies.

« J’ai commencé ma carrière sur le plancher de l’usine de Tree Island Steel. Les entreprises syndiquées comme celles-ci donnent aux familles une réelle chance de prospérer, explique Tony Santavenere, président de la Section locale 213 des Teamsters. On peut y être embauché dans la vingtaine, y faire carrière, élever une famille et prendre sa retraite dans la dignité. La guerre commerciale ne durera pas éternellement, mais nous ne pouvons pas laisser tomber les travailleurs et travailleuses pendant que des milliards se rendent dans les poches des entreprises. »

Teamsters Canada représente près de 135 000 travailleurs et travailleuses au Canada dans tous les secteurs d’activité, d’un océan à l’autre.

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Christopher Monette
Directeur des affaires publiques
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