{"id":8827,"date":"2018-10-23T17:13:48","date_gmt":"2018-10-23T21:13:48","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/?p=8827"},"modified":"2019-06-27T20:38:30","modified_gmt":"2019-06-27T20:38:30","slug":"les-negociations-chez-ups-aux-etats-unis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2018\/10\/23\/les-negociations-chez-ups-aux-etats-unis\/","title":{"rendered":"Les n\u00e9gociations chez UPS aux \u00c9tats-Unis"},"content":{"rendered":"

En tant que travailleurs d\u2019UPS Canada, vous vous demandez peut-\u00eatre quelles sont les cons\u00e9quences du vote de ratification de vos confr\u00e8res et cons\u0153urs am\u00e9ricain(e)s.<\/p>\n

Sachez que le contrat de travail des travailleurs am\u00e9ricains est distinct et que, par cons\u00e9quent, il n\u2019est pas applicable aux travailleurs canadiens. D\u2019autant plus que le processus de n\u00e9gociation pour les travailleurs am\u00e9ricains d\u2019UPS est diff\u00e9rent de celui des Canadiens.<\/strong><\/p>\n

Par exemple, au Canada vous avez une convention collective qui inclut tous les travailleurs et les travailleuses. Aux \u00c9tats-Unis, ils ont une convention-cadre et plusieurs ententes locales ou r\u00e9gionales.<\/p>\n

Vous trouverez ci-dessous une mise \u00e0 jour provenant du Comit\u00e9 de n\u00e9gociation am\u00e9ricain. On y r\u00e9pond aux questions en rapport avec le processus de ratification, au taux de participation et sur la suite des choses. Nous rappelons en m\u00eame temps l\u2019importance de voter lorsqu\u2019il est temps de prononcer sur les d\u00e9cisions importantes, telles que la ratification d\u2019une convention collective.<\/p>\n

Visitez UpsRising.org<\/a><\/span>\u00a0(site en anglais) si vous souhaitez en savoir plus sur les n\u00e9gociations aux \u00c9tats-Unis. Vous pouvez \u00e9galement contactez votre section locale<\/a><\/span> avec si vous aviez des questions ou des inqui\u00e9tudes.<\/p>\n

Compte rendu sur l\u2019\u00e9tat de la ratification de la convention d\u2019UPS<\/strong>
\nPubli\u00e9 initialement sur upsrising.org<\/a><\/span> (site en anglais)<\/em><\/p>\n

Depuis l\u2019annonce d\u2019un accord provisoire avec UPS, le comit\u00e9 national de n\u00e9gociation (CNN) a transmis aux membres un nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent de d\u00e9pliants et de sommaires expliquant les dispositions de la convention. Nous avons organis\u00e9 des conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques pour pr\u00e9senter les am\u00e9liorations contenues dans le nouvel accord et prendre note des questions des membres, auxquelles des r\u00e9ponses \u00e9crites ont \u00e9t\u00e9 fournies et publi\u00e9es sur diff\u00e9rentes plateformes \u00e9lectroniques. Les membres appuyant et s\u2019opposant \u00e0 l\u2019accord provisoire ont pass\u00e9 en revue tous les aspects de la proposition et \u00e9chang\u00e9 leurs points de vue en toute libert\u00e9 et avec vigueur sur les m\u00e9dias sociaux et au travail. Les \u00e9changes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9nergiques et tous les membres ont pu obtenir tr\u00e8s facilement l\u2019information dont ils avaient besoin afin d\u2019appuyer ou de rejeter la nouvelle convention-cadre nationale d\u2019UPS ainsi que le suppl\u00e9ment et l\u2019avenant les concernant.<\/p>\n

Une fois les bulletins de vote imprim\u00e9s et pr\u00eats \u00e0 distribuer aux membres, le CNN et les opposants \u00e0 l\u2019accord ont encourag\u00e9 leurs membres \u00e0 voter, \u00e0 plusieurs reprises. Le CNN a communiqu\u00e9 avec ses membres par la poste, en publiant des messages sur les m\u00e9dias sociaux, par messagerie texte et au moyen d\u2019appels automatis\u00e9s, les exhortant \u00e0 exercer leur droit de vote. La Section locale a communiqu\u00e9 avec ses membres sensiblement de la m\u00eame fa\u00e7on, afin de les encourager \u00e0 participer \u00e0 la ratification.<\/p>\n

Le CNN a mis sur pied un processus de scrutin \u00e9lectronique, en remplacement des bulletins de vote papier traditionnels, afin de faciliter et simplifier le processus. Tous les membres pouvaient voter facilement par ordinateur ou au t\u00e9l\u00e9phone, et ainsi exprimer leur opinion au sujet de la convention. De plus, le processus offrait la possibilit\u00e9 de changer son vote jusqu\u2019\u00e0 la fermeture du scrutin.<\/p>\n

Malgr\u00e9 tous les efforts du CNN, des sections locales et des membres pour encourager le vote, 44,3 % seulement des membres admissibles d\u2019UPS ont particip\u00e9 au r\u00e9f\u00e9rendum de ratification de la convention-cadre nationale. Seulement 92\u2009604 (44,3 %) des 209\u2009043 membres ayant droit de vote ont exerc\u00e9 ce droit. Les r\u00e9sultats du d\u00e9compte r\u00e9v\u00e8lent que 42\u2009356 (45,8 %) ont approuv\u00e9 la convention propos\u00e9e et 50\u2009248 (54,2 %) l\u2019ont rejet\u00e9e.<\/p>\n

La Constitution internationale pr\u00e9voit qu\u2019 \u00ab\u2009une majorit\u00e9 des deux-tiers (2\/3) sera requise pour rejeter l\u2019offre finale\u2026\u2009\u00bb lorsque moins de 50 % des membres se prononcent sur une offre finale de convention. Le d\u00e9faut des membres de rejeter l\u2019offre par au moins les deux-tiers des membres votants \u00ab\u2009exigera du comit\u00e9 de n\u00e9gociation d\u2019accepter l\u2019offre finale ou toute disposition suppl\u00e9mentaire qu\u2019il pourra n\u00e9gocier.\u2009\u00bb Les r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent que la majorit\u00e9 des membres n\u2019ont pas vot\u00e9 et que les deux-tiers de ceux qui ont vot\u00e9 n\u2019ont pas rejet\u00e9 l\u2019offre. La Constitution internationale ne donne aucun choix au CNN dans de telles circonstances. Le CNN a inform\u00e9 UPS des conditions de ratification au d\u00e9but des n\u00e9gociations, conform\u00e9ment \u00e0 la loi. Cette disposition est pr\u00e9vue dans la Constitution depuis la convention de 1991. Si la majorit\u00e9 des membres ayant droit de vote avaient exerc\u00e9 leur droit de vote en lien avec cette ratification, comme l\u2019ont fait les membres \u00e0 l\u2019emploi d\u2019UPS Freight, il aurait suffi d\u2019une majorit\u00e9 simple des voies pour accepter ou rejeter l\u2019accord. Le nombre de membres vis\u00e9 par la convention-cadre nationale d\u2019UPS ayant exerc\u00e9 leur droit de vote n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 suffisant. Comme l\u2019a si bien d\u00e9montr\u00e9 le r\u00e9sultat des \u00e9lections pr\u00e9sidentielles am\u00e9ricaines de 2016, remporter le vote populaire ne signifie pas automatiquement une victoire \u00e0 l\u2019\u00e9lection lorsque la Constitution vous oblige \u00e0 remporter le vote des grands \u00e9lecteurs. Les Teamsters aussi doivent respecter les r\u00e8gles de leur Constitution. La convention-cadre nationale d\u2019UPS a donc \u00e9t\u00e9 ratifi\u00e9e.<\/p>\n

Le comit\u00e9 entend demander \u00e0 UPS de revenir \u00e0 la table de n\u00e9gociation afin d\u2019apaiser les craintes de plusieurs membres concernant la convention-cadre nationale d\u2019UPS. Nous vous tiendrons au courant des d\u00e9veloppements. La convention-cadre nationale d\u2019UPS est toutefois consid\u00e9r\u00e9e comme ratifi\u00e9e, selon les r\u00e9sultats annonc\u00e9s ce soir. De plus, les suppl\u00e9ments et avenants r\u00e9gionaux et locaux ont \u00e9t\u00e9 compt\u00e9s et le comit\u00e9 de n\u00e9gociation national assurera le suivi n\u00e9cessaire avec ces comit\u00e9s, afin d\u2019aller de l\u2019avant.<\/p>\n

La convention-cadre nationale d\u2019UPS, dans son ensemble, ne sera finale que lorsque tous les suppl\u00e9ments et avenants auront \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s. Le CNN est donc pr\u00eat \u00e0 aider les comit\u00e9s de n\u00e9gociation des suppl\u00e9ments \u00e0 obtenir une autre offre de contrat \u00e0 pr\u00e9senter aux membres touch\u00e9s.<\/p>\n

Ce fut un long processus. Nous vous rappelons que les dispositions de la convention de 2013 demeurent en vigueur, y compris la clause sans gr\u00e8ve ni lock-out, tout au long du processus de r\u00e8glement des suppl\u00e9ments et avenants en instance et des discussions entourant la convention-cadre nationale d\u2019UPS. L\u2019extension de la convention pr\u00e9voit que toutes les augmentations de salaire et autres am\u00e9liorations \u00e9conomiques indiqu\u00e9es dans la nouvelle convention seront pay\u00e9es de mani\u00e8re r\u00e9troactive au 1er ao\u00fbt 2018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En tant que travailleurs d\u2019UPS Canada, vous vous demandez peut-\u00eatre quelles sont les cons\u00e9quences du vote de ratification de vos confr\u00e8res et cons\u0153urs am\u00e9ricain(e)s.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":8825,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[1114,1144,1145,1146],"tags":[638,639,640,641],"class_list":{"0":"post-8827","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nouvelles","8":"category-ontario-fr","9":"category-quebec-fr","10":"category-saskatchewan-fr","11":"tag-ups","12":"tag-ups-agreement","13":"tag-ups-canada","14":"tag-ups-united-states"},"yoast_head":"\nLes n\u00e9gociations chez UPS aux \u00c9tats-Unis | Teamsters Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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