Laval, le 25 mai 2018 \u2013 Les membres de la Conf\u00e9rence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) au Canadian Pacifique (CP) ont vot\u00e9 \u00e0 98.1 % contre l\u2019offre finale de l\u2019entreprise. Le taux de participation du vote \u00e9tait autour de 76 %<\/p>\n
Les n\u00e9gociations avec l\u2019entreprise reprendront imm\u00e9diatement dans l\u2019espoir de s\u2019entendre et d\u2019\u00e9viter un conflit de travail. Le syndicat des Teamsters s\u2019est d\u2019ailleurs engag\u00e9 \u00e0 travailler avec les m\u00e9diateurs f\u00e9d\u00e9raux afin de parvenir \u00e0 une entente n\u00e9goci\u00e9e. Si les pourparlers \u00e9chouent de nouveau ou si le CP refuse de n\u00e9gocier, les travailleuses et travailleurs n\u2019auront d\u2019autre choix que d\u2019exercer leur droit de gr\u00e8ve.<\/p>\n
Les r\u00e9sultats du vote n\u2019ont pas surpris Doug Finnson, pr\u00e9sident de la CFTC.<\/p>\n
\u00ab\u2009C\u2019est la troisi\u00e8me fois en six ans que le comportement du CP nous oblige de voter pour une gr\u00e8ve. Aujourd\u2019hui, nos membres ont de nouveau exprim\u00e9 leur col\u00e8re et frustration envers l\u2019employeur, a expliqu\u00e9 Doug Finnson. Le CP devra maintenant se confronter \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 en respectant ses travailleurs plut\u00f4t que d\u2019entretenir d\u2019\u00e9ternels conflits avec eux. \u00bb<\/p>\n
L\u2019offre finale du CP \u00e9tait insuffisante. De plus, elle ne tenait pas compte de la col\u00e8re des salari\u00e9(e)s envers les pratiques abusives en mati\u00e8re de relations de travail au CP.<\/p>\n
Les conducteurs et ing\u00e9nieurs de locomotive du CP ont vot\u00e9 \u00e0 94,2 % pour se donner un mandat de gr\u00e8ve le 6 avril dernier.<\/p>\n
Le 20 avril, la ministre du Travail du Canada, agissant sur le conseil des m\u00e9diateurs f\u00e9d\u00e9raux, a accept\u00e9 la demande du CP d\u2019ordonner un vote sur une offre finale aux syndiqu\u00e9s Teamsters. Ce d\u00e9veloppement a eu comme effet de reporter une gr\u00e8ve qui \u00e9tait pr\u00e9vue pour le 21 avril \u00e0 0 h 01, heure de l\u2019Est.<\/p>\n
Le syndicat donnera un pr\u00e9avis de 72 heures avant d\u2019entreprendre un d\u00e9brayage. En cas de conflit de travail, les syndiqu\u00e9s Teamsters qui conduisent les trains de banlieue de Vancouver, Toronto et Montr\u00e9al ne tomberaient pas en gr\u00e8ve.<\/p>\n