Toronto, 23\u00a0ao\u00fbt 2017 \u2013 Ce soir, pr\u00e8s de 700\u00a0bagagistes et travailleurs d\u2019\u00e9quipes au sol de l\u2019a\u00e9roport Pearson ont vot\u00e9 \u00e0 98\u00a0% pour reconduire la gr\u00e8ve qui dure depuis un mois maintenant.<\/p>\n
Les travailleurs sont membres de la Section locale 419 des Teamsters et ont les responsabilit\u00e9s suivantes : manutention de bagages et de fret, remorquage d\u2019avions, nettoyage de cabine et t\u00e2ches li\u00e9es aux op\u00e9rations a\u00e9riennes pour plus de 30\u00a0transporteurs a\u00e9riens.<\/p>\n
Le vote de ce soir s\u2019est tenu \u00e0 la suite d\u2019une nouvelle offre de Swissport pr\u00e9sent\u00e9e au syndicat. Pr\u00e9c\u00e9demment, les travailleurs ont vot\u00e9 massivement pour le rejet de la premi\u00e8re offre \u00ab\u00a0finale\u00a0\u00bb de l\u2019entreprise pr\u00e9sent\u00e9e le 27\u00a0juillet.<\/p>\n
\u00ab\u00a0La nouvelle offre de Swissport \u00e9tait pratiquement identique \u00e0 celle que nos membres ont rejet\u00e9e en premier lieu, explique Harjinder Badial, vice-pr\u00e9sident de la Section locale 419. La direction continue de proposer la m\u00eame chose d\u2019une fois \u00e0 l\u2019autre et d\u2019esp\u00e9rer que les r\u00e9sultats soient diff\u00e9rents. \u00bb<\/p>\n
L\u2019entreprise tente toujours d\u2019imposer un gel salarial de trois\u00a0ans pour la majorit\u00e9 de ses travailleurs, de r\u00e9duire les avantages sociaux et d\u2019obtenir le droit de modifier les horaires \u00e0 court pr\u00e9avis.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Chaque jour, lorsqu\u2019ils se rendent \u00e0 leur emploi, les travailleurs de Swissport ne se sentent pas respect\u00e9s. L\u2019entreprise refuse toujours d\u2019aborder les questions qui ont men\u00e9 \u00e0 la gr\u00e8ve, ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme un affront pour nos membres et les voyageurs passant par Pearson \u00bb, poursuit Harjinder Badial.<\/p>\n