{"id":7034,"date":"2017-08-16T05:55:22","date_gmt":"2017-08-16T09:55:22","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/?p=7034"},"modified":"2019-07-25T09:41:58","modified_gmt":"2019-07-25T13:41:58","slug":"les-droits-des-travailleurs-et-solidarite-dans-la-renegociation-de-lalena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2017\/08\/16\/les-droits-des-travailleurs-et-solidarite-dans-la-renegociation-de-lalena\/","title":{"rendered":"Les droits des travailleurs et solidarit\u00e9 dans la ren\u00e9gociation de l\u2019ALENA"},"content":{"rendered":"
par James P. Hoffa, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Fraternit\u00e9 internationale des Teamsters et Fran\u00e7ois Laporte, pr\u00e9sident de Teamsters Canada. Ce texte fut d’abord publi\u00e9 ici<\/a>.<\/em><\/div>\n

 
\nLes pourparlers sur la ren\u00e9gociation de l\u2019ALENA d\u00e9butent cette semaine \u00e0 Washington DC et le programme est ambitieux : conclure un accord \u00ab modernis\u00e9 \u00bb d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e. Le syndicat des Teamsters compte suivre ces pourparlers de tr\u00e8s pr\u00e8s. Nous formons le plus grand syndicat nord-am\u00e9ricain dans l\u2019industrie des transports et nos membres \u2013 qui travaillent sur les routes et les chemins de fer de m\u00eame que dans des entrep\u00f4ts et des ports d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre \u2013 d\u00e9pendent du commerce entre les pays pour gagner leur vie. Nos membres qui travaillent dans l’industrie laiti\u00e8re, dans les boulangeries et les brasseries d\u00e9pendent \u00e9galement sur une relation commerciale stable avec les Etats-Unis. Bref, les Teamsters sont favorables au commerce \u00e0 condition qu\u2019il soit \u00e9quitable.<\/p>\n

D’abord, nous tenons \u00e0 rappeler aux n\u00e9gociateurs des deux pays l\u2019importance des \u00e9changes commerciaux entre le Canada et les \u00c9tats-Unis. Contrairement \u00e0 ce que certains pourraient croire, il n’y a pas de d\u00e9s\u00e9quilibre commercial significatif entre nos deux pays. Nous sommes en fait nos plus gros clients – 64% du commerce international canadien se fait avec les \u00c9tats-Unis, et 48 \u00e9tats am\u00e9ricains ont le Canada comme un de leurs plus gros march\u00e9s d’exportation. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, les \u00c9tats-Unis ont export\u00e9 plus au Canada que n’importe quel autre pays au monde. C’est pourquoi nous croyons que la ren\u00e9gociation de l’ALENA ne doit pas inutilement d\u00e9ranger notre relation commerciale – une croyance partag\u00e9e par nos gouvernements et la plupart des acteurs commerciaux.<\/p>\n

Cela \u00e9tant dit, nous tenons aussi \u00e0 rappeler aux n\u00e9gociateurs les raisons pour lesquelles les Teamsters s\u2019\u00e9taient oppos\u00e9s \u00e0 l\u2019accord original il y a une g\u00e9n\u00e9ration et pour lesquelles nous nous sommes oppos\u00e9s \u00e0 de nombreux accords bilat\u00e9raux et multilat\u00e9raux depuis \u2013 dont plus r\u00e9cemment le Partenariat transpacifique (PTP). En termes tr\u00e8s simples, le mod\u00e8le de l\u2019ALENA nuit aux travailleurs. Il subordonne leurs int\u00e9r\u00eats \u00e0 la course aux profits des multinationales, nuit \u00e0 la croissance des salaires et conditions de travail, et contribue aux in\u00e9galit\u00e9s. Nous sommes donc favorables \u00e0 la ren\u00e9gociation de l\u2019ALENA et, au nom de nos 1,4 million de membres, nous nous engageons aupr\u00e8s de nos gouvernements pour am\u00e9liorer ce mod\u00e8le de \u00ab libre-\u00e9change \u00bb cibl\u00e9 de lacunes et d\u00e9faillant.<\/p>\n

Cela commence par l\u2019ajout d\u2019un nouveau chapitre sur le travail pour remplacer l\u2019accord parall\u00e8le original qui est inefficace. De nouvelles dispositions ex\u00e9cutoires qui prot\u00e8gent le droit d\u2019association des travailleurs repr\u00e9sentent une condition pr\u00e9alable \u00e0 notre appui d\u2019un accord modernis\u00e9. Les \u00e9l\u00e9ments d\u2019un chapitre efficace sur le Travail sont simples :<\/p>\n

\u2022<\/strong>  Des protections substantives des travailleurs qui reposent sur les conventions fondamentales de l\u2019Organisation internationale du travail (OIT), notamment pour interdire le travail infantile et le travail forc\u00e9 et pour prot\u00e9ger la libert\u00e9 d\u2019association et de n\u00e9gociation collective;<\/p>\n

\u2022<\/strong>  Des sanctions en cas de violation de ces protections substantives qui sont au moins aussi s\u00e9v\u00e8res que celles qui prot\u00e8gent les int\u00e9r\u00eats commerciaux et pr\u00e9voient le refus d\u2019avantages en vertu de l\u2019accord;<\/p>\n

\u2022<\/strong>  La mise sur pied d\u2019un nouveau secr\u00e9tariat du travail ind\u00e9pendant pour faire enqu\u00eate sur les violations et contribuer \u00e0 relever les normes du travail \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nord-am\u00e9ricaine;<\/p>\n

\u2022<\/strong>  La reconnaissance fondamentale que les salaires et les conditions de travail de tous les travailleurs exercent toujours une influence sur le commerce international de sorte \u00e0 pr\u00e9venir le contournement des mesures d\u2019application et de r\u00e9paration sous pr\u00e9texte que certaines violations ne sont pas d\u2019ordre commercial.<\/p>\n

\u00c0 mesure que les pourparlers sur l\u2019ALENA progressent au cours des mois \u00e0 venir, des dirigeants des Teamsters dans les \u00c9tats et les provinces prendront la parole sur d\u2019autres enjeux qui sont importants pour nos membres.<\/p>\n

Par exemple, nous nous opposerons \u00e0 l\u2019inclusion de l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 des produits laitiers dans la nouvelle version de l\u2019ALENA, faisant valoir que cet enjeu avait \u00e9t\u00e9 omis lors des n\u00e9gociations de l\u2019accord initial. De plus, nous insisterons pour que les engagements en mati\u00e8re de camionnage transfrontalier ne minent pas la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re ou la protection de l\u2019environnement transfrontalier. Et surtout, nous demandons respectueusement une nouvelle approche et une nouvelle attention aux attentes plus vastes des travailleurs nord-am\u00e9ricains.<\/p>\n

Enfin, une v\u00e9ritable r\u00e9forme pour remplacer l\u2019ALENA par un mod\u00e8le favorable envers les travailleurs que nous pourrons appuyer n\u2019est atteignable que si le processus de n\u00e9gociation est ouvert et inclusif. Nous incitons donc fortement nos gouvernements \u00e0 partager les textes de n\u00e9gociation au terme de chaque ronde de pourparlers avec la Chambre des communes, le Congr\u00e8s, le mouvement syndical dans les trois pays, les parties prenantes de la soci\u00e9t\u00e9 civile ainsi que le grand public. Le syndicat des Teamsters est pr\u00eat \u00e0 donner son appui aux \u00e9quipes commerciales de l\u2019administration Trump et du gouvernement Trudeau pour accoucher d\u2019une nouvelle version de l\u2019ALENA qui b\u00e9n\u00e9ficie aux travailleurs, mais il faut que les n\u00e9gociations se d\u00e9roulent de fa\u00e7on d\u00e9mocratique et transparente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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