Laval, 25 juillet 2017 \u2014 La gr\u00e8ve est termin\u00e9e \u00e0 l\u2019usine Sleeman-Unibroue de Chambly. L\u2019entente de principe intervenue entre les parties jeudi dernier a \u00e9t\u00e9 ratifi\u00e9e ce week-end par les quelque 80 travailleuses et travailleurs affili\u00e9s \u00e0 la Section locale 931 des Teamsters.<\/p>\n
La demande patronale en ce qui a trait aux heures suppl\u00e9mentaires, qui \u00e9tait la principale pomme de discorde entre les syndiqu\u00e9s et la direction de l\u2019usine, a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e. L\u2019employeur a \u00e9galement consenti \u00e0 am\u00e9liorer les relations de travail qui \u00e9taient acrimonieuses depuis quelques ann\u00e9es.<\/p>\n
La nouvelle convention collective, d\u2019une dur\u00e9e de 5 ans, r\u00e9pond aux attentes des parties. De fait, les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019augmentations salariales de 6,5 % pour la dur\u00e9e du contrat.<\/p>\n
\u00ab Nos membres souhaitaient \u00eatre respect\u00e9s et nos discussions de la semaine derni\u00e8re avec l\u2019employeur, devant la conciliatrice, indiquent que nous allons dans la bonne direction, a expliqu\u00e9 le pr\u00e9sident de la Section locale 931 des Teamsters, Gerry Boutin. Je crois que c\u2019est une victoire importante pour nos membres qui cherchaient une paix industrielle de longue dur\u00e9e. \u00bb<\/p>\n
Les salari\u00e9s retourneront progressivement au travail au courant de la semaine. Au total, le conflit de travail aura dur\u00e9 7 semaines.<\/p>\n
\u00ab Je tiens \u00e0 remercier les membres pour leur patience et leur solidarit\u00e9, a conclu le leader syndical. De plus, je tiens \u00e0 f\u00e9liciter les membres du Comit\u00e9 de n\u00e9gociation, men\u00e9 par Jacques Perron. Jacques a fait un travail colossal. \u00bb<\/p>\n