Laval, 14 ao\u00fbt 2016 \u2014 Le syndicat des Teamsters en appelle \u00e0 Francine Charbonneau, ministre responsable des A\u00een\u00e9s et de la Lutte contre l\u2019intimidation, pour ramener \u00e0 la table des n\u00e9gociations le propri\u00e9taire des R\u00e9sidences Soleil, Eddy Savoie. L\u2019objectif \u00e9tant de mettre fin \u00e0 la gr\u00e8ve qui perdure depuis un mois et qui a des impacts sur la qualit\u00e9 de vie des r\u00e9sidents du Manoir Sainte-Julie des R\u00e9sidences Soleil, malgr\u00e9 les services offerts \u00e0 100 % par les syndiqu\u00e9s.<\/p>\n
En attendant, puisque les n\u00e9gociations en vue de renouveler le contrat des quelque 70 travailleuses et travailleurs sont dans une impasse, le syndicat des Teamsters a d\u00e9cid\u00e9 de passer \u00e0 l\u2019offensive et d\u2019organiser une tourn\u00e9e de plusieurs autres r\u00e9sidences afin de rappeler aux dirigeants de l\u2019\u00e9tablissement qu\u2019il faudra, t\u00f4t ou tard, mettre fin \u00e0 ce conflit.<\/p>\n
Les membres de la Section locale 106 des Teamsters, accompagn\u00e9s de r\u00e9sidents, commenceront une journ\u00e9e de piquetage devant le Manoir Sainte-Julie le lundi 15 ao\u00fbt. Elle se poursuivra aux R\u00e9sidences Soleil Saint-Hilaire et Boucherville et se terminera devant la r\u00e9sidence de Nataly Savoie, pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive de la compagnie.<\/p>\n
\u00ab Ils (les dirigeants) ne nous donnent pas le choix, fulmine Jean Chartrand, pr\u00e9sident de la Section locale 106 du syndicat des Teamsters. Nous devons marquer le coup puisque la pr\u00e9sence d\u2019un conciliateur au dossier, notre volont\u00e9 de n\u00e9gocier et l\u2019appui des r\u00e9sidents du Manoir Sainte-Julie semblent laisser Eddy Savoie indiff\u00e9rent. \u00bb<\/p>\n
Rappelons que les travailleurs exigent des augmentations salariales de 1,50 $ de l\u2019heure et la mise en place d\u2019une prime de nuit pour un contrat de 2 ans. Il faut souligner que de nombreux travailleurs de nuit d\u2019une cha\u00eene connue de d\u00e9panneurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une prime de 2 $ sur leur taux horaire, contrairement aux salari\u00e9s des R\u00e9sidences Soleil qui n\u2019en n\u2019ont pas.<\/p>\n
Les Teamsters repr\u00e9sentent notamment les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires qui gagnent jusqu\u2019\u00e0 6 $ de l\u2019heure de moins que dans le r\u00e9seau public, ainsi que les infirmi\u00e8res et infirmi\u00e8res auxiliaires qui, elles aussi, gagnent moins que leurs consoeurs du public. Pourtant, tous ces travailleurs ont les m\u00eames comp\u00e9tences, la m\u00eame formation et accomplissent \u00e0 peu de choses pr\u00e8s les m\u00eames t\u00e2ches.<\/p>\n
\u00ab Exiger 15 $ de l\u2019heure comme c\u2019est le cas pour d\u2019autres syndicats ne suffit pas \u00e0 nos membres; ils m\u00e9ritent plus, mart\u00e8le le dirigeant syndical. Ce n\u2019est pas en leur donnant des miettes qu\u2019on va les garder dans le secteur priv\u00e9 et, par cons\u00e9quent, qu\u2019on va assurer des services de qualit\u00e9 \u00e0 nos a\u00een\u00e9s. \u00bb<\/p>\n
On sait que le va-et-vient de travailleurs provenant du public rend les r\u00e9sidents anxieux et que la meilleure solution pour y rem\u00e9dier est d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail. De fait, une des salari\u00e9es du Manoir Sainte-Julie a offert sa d\u00e9mission r\u00e9cemment parce qu\u2019elle a trouv\u00e9 mieux dans le secteur public.<\/p>\n
\u00ab Nous demandons \u00e0 la ministre Charbonneau d\u2019intervenir, autrement ce conflit risque d\u2019\u00eatre long, conclut Jean Chartrand. Elle pourrait \u00e9galement venir faire un petit tour \u00e0 l\u2019improviste et partager un des repas insipides qu\u2019on sert aux r\u00e9sidents, ainsi qu\u2019\u00e9couter les dol\u00e9ances et la r\u00e9alit\u00e9 que vivent nos membres. \u00bb<\/p>\n