Patrick Prud\u2019homme, recruteur de la Section locale 1999, ne se doutait pas le matin du 22 f\u00e9vrier dernier qu\u2019il allait \u00eatre impliqu\u00e9 dans une campagne de recrutement de grande envergure impliquant le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Fraternit\u00e9 internationale des Teamsters, le pr\u00e9sident de Teamsters Canada, ainsi que plusieurs autres permanents syndicaux.<\/p>\n
En effet, les salari\u00e9s de la compagnie Beaubois, insatisfaits des services offerts et par le manque de transparence de leur syndicat, cherchaient \u00e0 en trouver un autre. Le recruteur ne perdit pas de temps et fon\u00e7a tout droit vers Saint-Georges de Beauce, ville o\u00f9 l\u2019usine de la compagnie \u00e9tait situ\u00e9e, pour rencontrer les travailleurs.<\/p>\n
Ainsi donc, Patrick Prud\u2019homme et quelques-uns de ses coll\u00e8gues de la Section locale 1999 rencontr\u00e8rent les travailleurs un \u00e0 un et les convainquirent d\u2019envisager s\u00e9rieusement les Teamsters comme remplacement \u00e0 leur syndicat.<\/p>\n
\u00ab J\u2019\u00e9tais loin de me douter que la campagne s\u2019\u00e9tendrait sur 35 jours cons\u00e9cutifs, s\u2019\u00e9tonne encore Patrick Prud\u2019homme. J\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019y aller \u00e0 fond malgr\u00e9 la contre-campagne du syndicat qui les repr\u00e9sentait depuis quelques ann\u00e9es. Cela m\u2019a motiv\u00e9 puisque je savais que nous pouvions leur offrir mieux. \u00bb<\/p>\n
Contre-attaque du SIM<\/strong><\/p>\n L\u2019agent n\u00e9gociateur initialement en place dans l\u2019usine, le Syndicat international des m\u00e9tiers (SIM), lan\u00e7a une campagne de peur contre les Teamsters. Le SIM arguait notamment que les Teamsters ne pouvaient repr\u00e9senter ad\u00e9quatement ces travailleurs qui oeuvrent occasionnellement aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n Mentionnons que les travailleurs de l\u2019usine de Beaubois sont des artisans qui mettent en place des solutions d\u2019\u00e9b\u00e9nisterie architecturale aux quatre coins de l\u2019Am\u00e9rique du Nord. Par exemple, la spectaculaire boiserie de la Biblioth\u00e8que nationale du Qu\u00e9bec, \u00e0 Montr\u00e9al, est le produit de cette talentueuse \u00e9quipe de travailleurs. Autre exemple: la cour de justice de Mecklenburg County en Caroline du Nord est le r\u00e9sultat du travail des salari\u00e9s de cette entreprise qu\u00e9b\u00e9coise. Par cons\u00e9quent, ils \u00e9taient occasionnellement appel\u00e9s \u00e0 se d\u00e9placer partout aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n Il fut d\u00e9montr\u00e9 que les Teamsters canadiens, affili\u00e9s \u00e0 la Fraternit\u00e9 internationale des Teamsters, pouvaient repr\u00e9senter ces travailleurs m\u00eame lorsqu\u2019ils oeuvraient chez nos voisins du Sud.<\/p>\n \u00ab Nous avons rapidement r\u00e9pondu aux arguments du SIM et d\u00e9montr\u00e9 que nous avions toutes les ressources pour offrir un service de qualit\u00e9 aux membres, pr\u00e9cise Patrick Prud\u2019homme. Il ne faut pas oublier que nous sommes affili\u00e9s aux Teamsters am\u00e9ricains et \u00e0 leur 1,4 million de membres. \u00bb<\/p>\n La complicit\u00e9 \u00e9tablie avec les travailleurs \u00e9tait si bonne que la campagne n\u2019a cess\u00e9 de progresser dans les semaines suivantes. Finalement, le SIM fut sortie du d\u00e9cor par 76 % des travailleurs qui opt\u00e8rent pour les Teamsters.<\/p>\n