{"id":4637,"date":"2015-11-25T19:32:23","date_gmt":"2015-11-26T00:32:23","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/?p=4637"},"modified":"2019-06-27T20:39:34","modified_gmt":"2019-06-27T20:39:34","slug":"5-sujets-discutes-au-comite-executif-a-montreal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2015\/11\/25\/5-sujets-discutes-au-comite-executif-a-montreal\/","title":{"rendered":"5 sujets discut\u00e9s au Comit\u00e9 ex\u00e9cutif \u00e0 Montr\u00e9al"},"content":{"rendered":"<p>Le <a href=\"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/a-propos\/structure-syndicale\/\">Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de Teamsters Canada<\/a> est constitu\u00e9 de repr\u00e9sentants de partout au pays. Les enjeux auxquels font face nos membres et les Canadiens en g\u00e9n\u00e9ral furent au centre des discussions lorsque le comit\u00e9 s&rsquo;est rencontr\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al, la semaine derni\u00e8re.<\/p>\n<p>Voici, en rafale, cinq des nombreux sujets discut\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>1. N\u00e9gociations nationales<\/strong><\/p>\n<p>Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif a discut\u00e9 des derni\u00e8res <a href=\"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/?p=4491\">n\u00e9gociations \u00e0 UPS<\/a> qui se sont termin\u00e9es par des augmentations salariales et une am\u00e9lioration des conditions de travail, ainsi qu\u2019un nouveau programme de soutien en sant\u00e9 mentale. L\u2019entente, qui fut n\u00e9goci\u00e9e par des travailleuses et travailleurs, fut approuv\u00e9e par 81% des membres qui ont vot\u00e9. Les prochaines n\u00e9gociations \u00e0 Purolator, qui commenceront en 2016, furent \u00e9galement discut\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>2. Meilleures retraites<\/strong><\/p>\n<p>Par ailleurs, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif a entendu que le fonds de pension de Teamsters Canada est financ\u00e9 \u00e0 plus de 102%. Les membres avec un fonds de pension qui n\u2019est pas administr\u00e9 par Teamsters Canada vont \u00e9galement bien. Une retraite plus confortable, c\u2019est justement une des raisons que bien des travailleuses et travailleurs veulent \u00eatre syndiqu\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>3. Sant\u00e9 mentale<\/strong><\/p>\n<p>La maladie mentale coute plus de 51 milliards de dollars \u00e0 notre \u00e9conomie annuellement, en plus d\u2019avoir des effets d\u00e9vastateurs sur les travailleuses et travailleurs. Ce fut donc une bonne nouvelle quand le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif a appris que\u00a0<a href=\"http:\/\/rendreobligatoire.ca\/?page_id=3942\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">#RendreObligatoire<\/a>, notre campagne sur la sant\u00e9 mentale, a d\u00e9j\u00e0 rejoint plus de 1 million de Canadiennes et Canadiens sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p><strong>4. Le nouveau gouvernement<\/strong><\/p>\n<p>Teamsters Canada demeure prudemment optimiste quant au nouveau gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Le premier ministre Trudeau <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/Teamsterscanada\/photos\/pb.367171987944.-2207520000.1448490211.\/10153286347857945\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">a d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9 plusieurs leaders syndicaux dont Fran\u00e7ois Laporte<\/a>, notre pr\u00e9sident, pour discuter des enjeux auxquels font face les travailleuses et travailleurs.<\/p>\n<p><strong>5. Recrutement syndical<\/strong><\/p>\n<p>Les travailleuses et travailleurs font face \u00e0 de nombreux d\u00e9fis. Mais malgr\u00e9 tout, les membres de Teamsters Canada s\u2019en sortent tr\u00e8s bien. Que vous cherchiez la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, un salaire plus \u00e9quitable ou m\u00eame un peu de respect dans le milieu de travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 <a href=\"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/etre-membre\/devenez-membre\/\">nous contacter en priv\u00e9 si vous voulez notre aide<\/a>.<\/p>\n<p>[flickr_tags user_id=\u00a0\u00bb129262095@N06&Prime; tags=\u00a0\u00bbEboard, Montreal, Nov2015&Prime; tags_mode=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb images_height=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb last_row=\u00a0\u00bbnojustify\u00a0\u00bb]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voici, en rafale, cinq des nombreux sujets discut\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[1128,1140,1114,1137],"tags":[],"class_list":["post-4637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-autres","category-canada-region-fr","category-nouvelles","category-region-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4637"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4637\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10263,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4637\/revisions\/10263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}