Calgary, 11 ao\u00fbt 2015 \u2014 Les Teamsters ont d\u00e9pos\u00e9 une plainte pour n\u00e9gociation de mauvaise foi aupr\u00e8s de la Commission des relations de travail de l\u2019Alberta (CRTA) en r\u00e9action \u00e0 la d\u00e9cision de la compagnie d\u2019imposer un lock-out \u00e0 ses travailleurs.<\/p>\n
Les 96 travailleurs de la compagnie Burnco ont dress\u00e9 des piquets de gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des bureaux de la compagnie ce lundi apr\u00e8s avoir re\u00e7u un avis de lock-out la semaine derni\u00e8re. Cette entreprise produit des agr\u00e9gats, de l\u2019asphalte et du b\u00e9ton pr\u00eat \u00e0 l\u2019emploi. Ils sont repr\u00e9sent\u00e9s par la Section locale 362 du syndicat des Teamsters.<\/p>\n
L\u2019anciennet\u00e9, le respect et les clauses normatives sont au centre du litige entre les parties.<\/p>\n
Bernie Haggarty, permanent syndical responsable du dossier pour la Section locale 362 des Teamsters, a indiqu\u00e9 que le syndicat est dispos\u00e9 \u00e0 retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociations \u00ab \u00e0 condition que la compagnie n\u00e9gocie de bonne foi. \u00bb<\/p>\n
\u00ab La compagnie a fait une proposition sur laquelle nous n\u2019avons m\u00eame pas pu voter la semaine derni\u00e8re, ajoute Bernie Haggarty. ils ont mis nos membres en lock-out sans m\u00eame qu\u2019ils puissent se prononcer sur l\u2019offre! \u00bb<\/p>\n
Rappelons que les Teamsters n\u00e9gociaient avec l\u2019employeur depuis juin dernier en vue du renouvellement de leur convention collective. De plus, une demande de m\u00e9diation \u00e0 la CRTA a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e, preuve que la partie syndicale n\u00e9gociait dans l\u2019optique d\u2019en arriver \u00e0 une entente rapidement.<\/p>\n
\u00ab Burnco est la compagnie qui, par le pass\u00e9, nous a impos\u00e9 le plus long lock-out, se souvient M. Haggarty. Nos membres ont le droit d\u2019\u00eatre trait\u00e9s avec respect et d\u2019obtenir de meilleures conditions de travail. \u00bb<\/p>\n
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