{"id":29556,"date":"2025-11-01T09:21:25","date_gmt":"2025-11-01T13:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teamsters.ca\/?p=29556"},"modified":"2025-11-29T12:30:43","modified_gmt":"2025-11-29T17:30:43","slug":"ouvrir-la-voie-nous-sommes-attaques-comme-jamais-auparavant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2025\/11\/01\/ouvrir-la-voie-nous-sommes-attaques-comme-jamais-auparavant\/","title":{"rendered":"Ouvrir la voie : Nous sommes attaqu\u00e9s comme jamais auparavant"},"content":{"rendered":"\n<p>Les syndicats au Canada subissent une attaque coordonn\u00e9e. Au Qu\u00e9bec, la CAQ s\u2019active pour rendre \u00ab optionnelles \u00bb certaines portions des cotisations syndicales sous couvert de transparence. Ce qui peut para\u00eetre inoffensif ne l\u2019est aucunement. La proposition vise les \u00ab portions \u00bb qui financent les recours juridiques, les campagnes d\u2019int\u00e9r\u00eat public et les critiques des politiciens lorsque leurs d\u00e9cisions sont erron\u00e9es, toutes des actions qui ont un impact direct sur le bien-\u00eatre de nos membres sur le lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>En somme, il devient beaucoup plus difficile pour les syndicats de faire entendre leur voix lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019imposer des r\u00e8gles plus strictes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re, au b\u00e9n\u00e9fice des camionneuses et des camionneurs. Le m\u00eame constat s\u2019applique \u00e0 la d\u00e9fense de meilleures conditions pour les travailleuses et travailleurs du secteur de la sant\u00e9, ou \u00e0 la capacit\u00e9 de s\u2019opposer \u00e0 des changements au Code du travail qui pourraient faire baisser les salaires et augmenter les risques au travail. Mais surtout, cela rend presque impossible la protection du droit de gr\u00e8ve, pourtant garanti par la Charte.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons d\u00e9j\u00e0 vu ce sc\u00e9nario ailleurs. En Alberta, le projet de loi 32 a impos\u00e9 un choix explicite pour toute cotisation pouvant toucher des \u00ab activit\u00e9s politiques \u00bb, tra\u00e7ant une ligne artificielle entre les droits sur le lieu de travail et la politique qui fa\u00e7onne ces droits. Les dirigeants de la province disent m\u00eame que les cotisants peuvent choisir de participer \u00e0 tout ce qui est jug\u00e9 politique ou \u00ab cause sociale \u00bb. C\u2019est une tentative d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e d\u2019asphyxier les syndicats des ressources n\u00e9cessaires pour d\u00e9fendre les membres \u00e0 l\u2019atelier et au-del\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>En Ontario, le gouvernement a us\u00e9 de tactiques brutes. Le projet de loi 124 a impos\u00e9 un plafonnement salarial \u00e0 des centaines de milliers de travailleuses et travailleurs du secteur public et a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 inconstitutionnel pour violation des droits \u00e0 la n\u00e9gociation collective. La Cour d\u2019appel l\u2019a confirm\u00e9 et la province a d\u00fb reculer. Avant cela, le projet de loi 28 avait invoqu\u00e9 la clause d\u00e9rogatoire pour interdire une gr\u00e8ve l\u00e9gale des travailleurs du milieu de l\u2019\u00e9ducation, mais une forte pression publique a entra\u00een\u00e9 son retrait. Ces cas ne sont pas isol\u00e9s. Ils s\u2019inscrivent dans une tendance \u00e0 mettre de c\u00f4t\u00e9 la n\u00e9gociation collective libre.<\/p>\n\n\n\n<p>En tant que Canadiens et Canadiennes, souvenons-nous que notre plus haute juridiction a reconnu le droit de gr\u00e8ve comme composante constitutionnelle d\u2019une n\u00e9gociation Les gouvernements qui s\u2019en prennent aux cotisations ou interdisent les gr\u00e8ves ne r\u00e9tablissent pas l\u2019\u00e9quilibre, mais inclinent plut\u00f4t la balance contre les travailleurs et travailleuses et vers une concentration du pouvoir entre les mains de l\u2019\u00e9lite corporative.<\/p>\n\n\n\n<p>Teamsters Canada rejette cette vision. Nous n\u00e9gocions avec rigueur, nous combattons avec justice et nous d\u00e9fendons nos membres dans tous les domaines o\u00f9 leur gagne-pain est en jeu. Nous sommes une organisation d\u00e9mocratique, responsable devant nos membres qui paient ces cotisations. Si le projet de loi du Qu\u00e9bec va de l\u2019avant, nous nous joindrons \u00e0 nos alli\u00e9s pour le contester et renforcer le travail d\u2019organisation sur le terrain. La voie \u00e0 suivre n\u2019est pas de museler les travailleurs et travailleuses, mais de renforcer les institutions qui leur donnent voix sur leurs droits, leur sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 et leur dignit\u00e9. Quand des politiciens tenteront de nous faire taire, c\u2019est en r\u00e9alit\u00e9 vous qu\u2019ils cherchent \u00e0 r\u00e9duire au silence, et nous ne le permettrons pas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les syndicats au Canada subissent une attaque coordonn\u00e9e. Au Qu\u00e9bec, la CAQ s\u2019active pour rendre \u00ab optionnelles \u00bb certaines portions des cotisations syndicales sous couvert de transparence. Ce qui peut para\u00eetre inoffensif ne l\u2019est aucunement. 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