{"id":2873,"date":"2003-11-13T15:50:18","date_gmt":"2003-11-13T20:50:18","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/2003\/11\/alerte-syndicale-la-thailande-viole-toujours-les-droits-fondamentaux-des-travailleurs\/"},"modified":"2019-06-27T20:40:02","modified_gmt":"2019-06-27T20:40:02","slug":"alerte-syndicale-la-thailande-viole-toujours-les-droits-fondamentaux-des-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2003\/11\/13\/alerte-syndicale-la-thailande-viole-toujours-les-droits-fondamentaux-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Alerte syndicale : la Tha\u00eflande  viole toujours les droits fondamentaux des travailleurs"},"content":{"rendered":"<p>Bruxelles, le 12 novembre 2003 (CISL En Ligne) : D&rsquo;apr\u00e8s la CISL (Conf\u00e9d\u00e9ration internationale des syndicats libres), le travail des enfants, le travail forc\u00e9, les infractions aux droits syndicaux et la discrimination sexuelle restent tr\u00e8s r\u00e9pandus en Tha\u00eflande.    <\/p>\n<p> Dans un nouveau rapport sur la Tha\u00eflande, dont la sortie co\u00efncide avec l&rsquo;examen des politiques commerciales tha\u00eflandaises par l&rsquo;OMC cette semaine, la CISL met en exergue les violations continues par la Tha\u00eflande de conventions fondamentales internationales du travail ratifi\u00e9es par ce pays et appelle les autorit\u00e9s tha\u00eflandaises \u00e0 observer ces normes.      <\/p>\n<p> La CISL attire, notamment, l&rsquo;attention sur  des atteintes r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 la libert\u00e9 d&rsquo;association. Bien que les droits syndicaux soient l\u00e9galement reconnus, la protection contre la discrimination antisyndicale est limit\u00e9e dans la pratique. Par ailleurs, les dispositions  gouvernementales interdisent aux fonctionnaires de constituer des syndicats. <\/p>\n<p> Le rapport critique le Code du travail tha\u00eflandais, qui restreint durement les droits de n\u00e9gociation collective et de gr\u00e8ve. Une version amend\u00e9e du Code du Travail risquerait d&rsquo;affaiblir ces droits davantage en attribuant au ministre du Travail le pouvoir d&rsquo;imposer l&rsquo;arbitrage et de mettre fin \u00e0 tout conflit syndical par d\u00e9cret. Le ministre du Travail s&rsquo;en verrait, par ailleurs, nanti de l&rsquo;autorit\u00e9 d&rsquo;ordonner aux syndicats de ne pas revendiquer d&rsquo;augmentations salariales et aux employeurs de ne pas en accorder.     <\/p>\n<p> D&rsquo;apr\u00e8s le rapport, les femmes sont victimes de discrimination consid\u00e9rable dans l&#8217;emploi et la r\u00e9mun\u00e9ration. Les femmes touchent des salaires inf\u00e9rieurs pour un travail de valeur \u00e9gale dans pratiquement tous les secteurs de l&rsquo;\u00e9conomie ; elles sont, par ailleurs, confin\u00e9es dans des emplois moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, avec un acc\u00e8s plus limit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation. Le taux d&rsquo;alphab\u00e9tisation chez les femmes est nettement inf\u00e9rieur \u00e0 celui des hommes. Les travailleurs migrants, dont la plupart travaillent pour des salaires de mis\u00e8re et dans des conditions extr\u00eamement pr\u00e9caires, sont eux aussi victimes de discrimination.  <\/p>\n<p> Le travail des enfants est r\u00e9pandu en Tha\u00eflande, en ce compris les pires formes de travail des enfants. De nombreux enfants travaillent dans des exploitations agricoles familiales ou de fa\u00e7on clandestine dans les zones urbaines, principalement dans le secteur des services. Ils sont extr\u00eamement vuln\u00e9rables \u00e0 l&rsquo;exploitation. Un grand nombre de ces enfants, qui travaillent en tant que domestiques ou dans la prostitution, proviennent de pays avoisinants.  <\/p>\n<p> Le travail forc\u00e9 est interdit par la loi mais reste pr\u00e9sent en Tha\u00eflande. Les exemples incluent notamment le trafic de femmes et de filles destin\u00e9es \u00e0 la prostitution ou au travail domestique et l&rsquo;asservissement par l&rsquo;endettement, o\u00f9 l&rsquo;on voit parfois des familles enti\u00e8res r\u00e9duites en esclavage par la dette.  <\/p>\n<p> Le rapport de la CISL appelle le gouvernement tha\u00eflandais \u00e0 adopter un ensemble de mesures en vue d&rsquo;adh\u00e9rer aux normes fondamentales du travail reconnues \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelon international. Il en va notamment de mesures visant \u00e0 prot\u00e9ger la libert\u00e9 d&rsquo;association, le droit de n\u00e9gociation collective et le droit de gr\u00e8ve. Le gouvernement en place doit mettre un terme aux amendements de la l\u00e9gislation en cours, qui ont pour effet de limiter davantage ces droits. Une action r\u00e9solue est requise pour promouvoir la position des femmes par un acc\u00e8s accru \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation et la r\u00e9duction de la discrimination dans la r\u00e9mun\u00e9ration. Le gouvernement doit continuer \u00e0 travailler avec l&rsquo;OIT en vue de traiter de fa\u00e7on efficace le probl\u00e8me du travail des enfants. Le gouvernement doit poursuivre les efforts visant \u00e0 \u00e9radiquer l&rsquo;asservissement par la dette et le trafic de femmes et d&rsquo;enfants.  <\/p>\n<p>  La CISL repr\u00e9sente 158 millions de travailleurs dans 231 organisations affili\u00e9es dans 150 pays et territoires. La CISL est \u00e9galement membre des Syndicats mondiaux : http:\/\/www.global-unions.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bruxelles, le 12 novembre 2003 (CISL En Ligne) : D&rsquo;apr\u00e8s la CISL (Conf\u00e9d\u00e9ration internationale des syndicats libres), le travail des enfants, le travail forc\u00e9, les infractions aux droits syndicaux et la discrimination sexuelle restent tr\u00e8s r\u00e9pandus en Tha\u00eflande. 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