{"id":2795,"date":"2006-09-21T19:20:25","date_gmt":"2006-09-21T23:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/2006\/09\/mise-a-jour-du-21-septembre-2006\/"},"modified":"2019-06-27T20:39:56","modified_gmt":"2019-06-27T20:39:56","slug":"mise-a-jour-du-21-septembre-2006","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2006\/09\/21\/mise-a-jour-du-21-septembre-2006\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour du 21 septembre 2006"},"content":{"rendered":"<p>Votre Conseil des agents de bord ainsi que nos agents d&rsquo;affaires ont rencontr\u00e9 l&rsquo;arbitre Michel Picher les 10 et 11 septembre \u00e0 Montr\u00e9al. Un r\u00e9sum\u00e9 de notre proposition vous a \u00e9t\u00e9 post\u00e9 \u00e0 votre domicile pour vous expliquer l&rsquo;approche que nous avons adopt\u00e9e durant les n\u00e9gociations salariales. Si vous n&rsquo;avez pas re\u00e7u ce r\u00e9sum\u00e9, vous pouvez le t\u00e9l\u00e9charger sur notre site Web.  Nous sommes actuellement en attente de sa d\u00e9cision. Une fois qu&rsquo;elle aura \u00e9t\u00e9 rendue, nous la ferons parvenir par la poste \u00e0 tous les agents de bord et elle sera \u00e9galement publi\u00e9e sur le site Web.  De plus, du 25 septembre au 2 octobre, les postes de repr\u00e9sentant(e) de base au Conseil des agents de bord seront affich\u00e9s dans les salles d&rsquo;\u00e9quipage de chaque base. Le mandat de ces postes est d&rsquo;une dur\u00e9e de trois ans.  Au cours de la derni\u00e8re semaine, nous avons \u00e9galement tenu notre r\u00e9union syndicale-patronale \u00e0 Montr\u00e9al. Elle s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e tr\u00e8s productive. Notre bulletin d&rsquo;information suivra prochainement et vous fournira de plus amples d\u00e9tails.  En toute solidarit\u00e9, Anne Dean Pr\u00e9sidente nationale du Conseil des agents de bord<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre Conseil des agents de bord ainsi que nos agents d&rsquo;affaires ont rencontr\u00e9 l&rsquo;arbitre Michel Picher les 10 et 11 septembre \u00e0 Montr\u00e9al. Un r\u00e9sum\u00e9 de notre proposition vous a \u00e9t\u00e9 post\u00e9 \u00e0 votre domicile pour vous expliquer l&rsquo;approche que nous avons adopt\u00e9e durant les n\u00e9gociations salariales. Si vous n&rsquo;avez pas re\u00e7u ce r\u00e9sum\u00e9, vous [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[1114],"tags":[],"class_list":["post-2795","post","type-post","status-publish","format-standard","category-nouvelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2795"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10821,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795\/revisions\/10821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}