En juin, nous apprenions le meurtre d\u2019Anastacio Tzib Caal, alors r\u00e9cemment \u00e9lu au poste de secr\u00e9taire-g\u00e9n\u00e9ral du syndicat repr\u00e9sentant les ouvriers de l\u2019usine de textile Texpia II, au Guatemala. Ce meurtre, malheureusement loin d\u2019\u00eatre unique, est un rappel des dangers auxquels font face les syndicalistes dans le monde.<\/p>\n\n\n\n
Bien que nous fassions encore face \u00e0 des difficult\u00e9s dans nos \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es, il est pertinent de se rappeler que dans plusieurs pays du monde, il est encore ill\u00e9gal de se syndiquer. \u00c0 bien des endroits, les syndicalistes s\u2019exposent \u00e0 de graves dangers, et leurs parents et amis sont couramment eux-m\u00eames menac\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est donc sans surprise que nous rencontrons des difficult\u00e9s lorsque nous cherchons \u00e0 impliquer les nouveaux Canadiens dans notre mouvement. Pour trop de ces nouveaux arrivants, les activit\u00e9s syndicales sont ill\u00e9gales, et ils s\u2019inqui\u00e8tent des r\u00e9percussions auxquelles ils pourraient faire face pour leur implication.<\/p>\n\n\n\n
Pour cette raison, je m\u2019engage \u00e0 ce que notre syndicat augmente ses efforts envers l\u2019implication des nouveaux arrivants, et j\u2019encourage tous les syndicats canadiens \u00e0 faire de m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n
On doit faire mieux sur toute la ligne<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tout \u00e7a m\u2019am\u00e8ne \u00e0 parler d\u2019un probl\u00e8me plus important. Trop souvent, les nouveaux arrivants sont vus comme du cheap-labour<\/em>, comme des gens qui peuvent \u00eatre employ\u00e9s \u00e0 moindre co\u00fbt. Quand on parle de travailleuses et travailleurs migrants, c\u2019est encore pire. Trop souvent, ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme des travailleurs jetables, des individus que l\u2019on peut surexploiter, car leurs contrats ont une date de fin, et parce qu\u2019ils sont \u00e0 la merci de leurs employeurs, qui peuvent ais\u00e9ment les faire d\u00e9porter.<\/p>\n\n\n\n Nous sommes fiers de compter des travailleuses et travailleurs migrants dans notre base, et nous travaillons fort pour nous assurer qu\u2019ils sont bien trait\u00e9s et gagnent des salaires qui refl\u00e8tent la valeur qu\u2019ils cr\u00e9ent au sein de notre soci\u00e9t\u00e9, nonobstant leur situation en mati\u00e8re de citoyennet\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Cela dit, ce ne sont pas tous les travailleurs migrants qui ont la chance d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9s par un syndicat. En fait, la majorit\u00e9 ne l\u2019est pas, et elle fait face aux difficult\u00e9s que j\u2019ai relat\u00e9es plus haut.<\/p>\n\n\n\n C\u2019est ce qui m\u2019am\u00e8ne \u00e0 mon point principal. Le Canada a besoin d\u2019une meilleure structure d\u2019accueil. Ce n\u2019est pas de plus de programmes dont nous avons besoin, mais bien d\u2019une vision. Nous devons nous assurer que les nouveaux arrivants sont pleinement int\u00e9gr\u00e9s dans notre soci\u00e9t\u00e9, et la seule fa\u00e7on que nous pouvons le faire, c\u2019est en les int\u00e9grant \u00e0 notre \u00e9conomie.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 cet effet, les syndicats ont un r\u00f4le \u00e0 jouer. En luttant pour des salaires justes et des conditions de travail ad\u00e9quates, nous pouvons amener la stabilit\u00e9 \u00e9conomique dont les immigrants et les immigrantes ont besoin pour s\u2019\u00e9panouir, et contribuer \u00e0 b\u00e2tir le Canada, comme nous le faisons tous. \u00c0 l\u2019aide de programmes de formation, nous pouvons aider les nouveaux arrivants \u00e0 s\u2019informer sur leurs droits et les diff\u00e9rentes protections en milieu de travail, ainsi que sur l\u2019importance des syndicats, et leurs nombreux avantages. Nous pouvons \u00e9galement offrir des programmes de mentorat pour aider les immigrants et immigrantes \u00e0 s\u2019adapter au march\u00e9 du travail plus rapidement, et changer les milieux de travail pour qu\u2019ils soient plus inclusifs, et accueillants.<\/p>\n\n\n\n J\u2019\u00e9tais donc ravi de lire r\u00e9cemment que le gouvernement consid\u00e9rait r\u00e9duire le nombre de travailleurs migrants temporaires qui viennent au pays chaque ann\u00e9e, pour se concentrer, \u00e0 la place, sur leur int\u00e9gration, et le d\u00e9veloppement de voies vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n\n\n\n Ce n\u2019est pas un secret pour personne que le Canada a besoin d\u2019immigrants. Nous devons trouver de nouveaux travailleurs pour combler des besoins de main-d\u2019\u0153uvre dans plusieurs industries, et, collectivement, nous profitons d\u2019une plus grande diversit\u00e9. En s\u2019assurant que les nouveaux arrivants sont bien int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 notre \u00e9conomie, c\u2019est tout le Canada qui est gagnant.<\/p>\n\n\n\n Les syndicats, comme les Teamsters, ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans ce processus. En s\u2019assurant que les nouveaux arrivants soient mieux inform\u00e9s quant aux syndicats, qu\u2019ils participent davantage \u00e0 nos processus d\u00e9mocratiques, tout en luttant pour leurs droits, ce n\u2019est pas que notre mouvement que nous venons renforcer, mais bien tout le pays. Cette mission, si nous la menons \u00e0 terme, rendra le Canada plus fort et prosp\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n Fran\u00e7ois Laporte<\/strong> Chaque mois, Fran\u00e7ois Laporte, pr\u00e9sident de Teamsters Canada, commente l\u2019actualit\u00e9 li\u00e9e au travail et ses enjeux dans une s\u00e9rie de chroniques appel\u00e9e \u00ab Ouvrir la voie \u00bb. Joignez-vous \u00e0 lui alors qu\u2019il discute des enjeux touchant les travailleurs canadiens d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Canada a besoin d\u2019une meilleure structure d\u2019accueil. Ce n\u2019est pas de plus de programmes dont nous avons besoin, mais bien d\u2019une vision. 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Pr\u00e9sident de Teamsters Canada
Vice-pr\u00e9sident de la Fraternit\u00e9 internationale des Teamsters<\/p>\n\n\n\n