Les travailleuses et travailleurs de Freedom Mobile de partout au Canada ont approch\u00e9 le syndicat des Teamsters \u00e0 la suite de la r\u00e9cente acquisition de l’entreprise. Dans l’incertitude, ces derniers cherchent \u00e0 prot\u00e9ger leurs acquis et \u00e0 obtenir de meilleures conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n
Les personnes travaillant dans le secteur des t\u00e9l\u00e9communications sont au c\u0153ur de la connectivit\u00e9 au Canada. Si le paysage de cette industrie est en transformation, les droits des travailleuses et des travailleurs, eux, ne devraient pas changer.<\/p>\n\n\n\n
Si vous faites partie des employ\u00e9\u00b7e\u00b7s de Freedom Mobile qui n’ont pas encore rencontr\u00e9 un organisateur syndical, voici quelques raisons pour lesquelles vos coll\u00e8gues disent vouloir se joindre aux Teamsters.<\/p>\n\n\n\n
Garantir les acquis par \u00e9crit<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les travailleuses et travailleurs de Freedom Mobile s’inqui\u00e8tent de ce que les nouveaux propri\u00e9taires feront de leur salaire, de leurs horaires et de leurs conditions de travail en g\u00e9n\u00e9ral. M\u00eame en cas de bouleversements au sein de l’entreprise, une convention collective garantit que les taux de salaire et les conditions de travail ne peuvent pas \u00eatre modifi\u00e9s sur un coup de t\u00eate. Les conventions collectives sont l\u00e9galement contraignantes pour les employeurs. Par le biais d’un tel contrat, les Teamsters peuvent offrir s\u00e9curit\u00e9 et stabilit\u00e9 aux travailleurs.<\/p>\n\n\n\n S\u00e9curit\u00e9 d’emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Avec la r\u00e9cente acquisition, la s\u00e9curit\u00e9 d’emploi peut sembler un luxe. Mais ce n’est pas forc\u00e9ment le cas. Les syndicats travaillent sans rel\u00e2che pour prot\u00e9ger votre emploi des caprices des patrons. Votre r\u00f4le est essentiel pour cette entreprise, et un syndicat se battra pour qu’il soit reconnu comme tel.<\/p>\n\n\n\n Une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable, qu’importe le propri\u00e9taire de l’entreprise<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les travailleuses et travailleurs de Freedom Mobile veulent \u00eatre mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Et peu importe qui signe les ch\u00e8ques, tout le monde m\u00e9rite un salaire \u00e9quitable pour un travail acharn\u00e9. Vous \u00eates les professionnels qui assurent le bon fonctionnement de l’entreprise. Les syndicats se battent pour s’assurer que vous b\u00e9n\u00e9ficiez d’un salaire \u00e9quitable. Votre salaire doit refl\u00e9ter votre expertise et votre d\u00e9vouement, quel que soit le propri\u00e9taire de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n