{"id":2370,"date":"2013-03-05T11:51:00","date_gmt":"2013-03-05T16:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/2013\/03\/lockout-odieux-chez-solution-digitale\/"},"modified":"2019-06-27T20:39:45","modified_gmt":"2019-06-27T20:39:45","slug":"lockout-odieux-chez-solution-digitale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2013\/03\/05\/lockout-odieux-chez-solution-digitale\/","title":{"rendered":"Lockout odieux chez Solution Digitale"},"content":{"rendered":"

\"Lockout<\/p>\n

Laval, 5 mars 2013 – Les travailleurs de Solution Digitale, entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la r\u00e9paration des d\u00e9codeurs Illico (Vid\u00e9otron), ont \u00e9t\u00e9 mis en lock-out il y a 11 jours par leur employeur. Malgr\u00e9 les demandes insistantes des repr\u00e9sentants du syndicat des Teamsters, la direction de la compagnie refuse de n\u00e9gocier avec ses travailleurs et ne se pr\u00e9sente m\u00eame pas devant le conciliateur assign\u00e9 au dossier.<\/p>\n

L\u2019entreprise argue que la r\u00e9paration des d\u00e9codeurs n\u2019est pas rentable et exige une baisse salariale de 13 % ainsi qu\u2019un contrat de travail d\u2019une dur\u00e9e de 6 ann\u00e9es. Le syndicat des Teamsters doute que la situation financi\u00e8re de Solution Digitale soit si mauvaise, surtout \u00e9tant donn\u00e9 que quatre travailleurs seulement sont touch\u00e9s par le lockout.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Non seulement nous avons accept\u00e9 de faire des concessions par le pass\u00e9 pour aider la compagnie, a tonn\u00e9 le pr\u00e9sident de la Section locale 106 du syndicat des Teamsters, Jean Chartrand, mais Solution Digitale est revenue \u00e0 la charge avec des exigences d\u00e9raisonnables.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Il va sans dire que les travailleurs ont refus\u00e9 ces concessions. Pourtant, les demandes syndicales sont plus que raisonnables.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les demandes patronales feraient chuter le salaire horaire \u00e0 13\u00a0$ dans certains cas. Tant qu\u2019\u00e0 faire, les travailleurs pourraient d\u00e9poser un p\u2019tit 20\u00a0$ sur le bureau du patron chaque matin pour avoir l\u2019honneur et le privil\u00e8ge de travailler pour ce salaire de cr\u00e8ve-faim, ironise M. Chartrand.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les travailleurs de Solution Digitale ont, en moyenne, 10 ann\u00e9es d\u2019anciennet\u00e9. Quatre travailleurs sont touch\u00e9s par ce lockout.<\/p>\n

replica louis vuitton handbags<\/a><\/p>\n

\u00ab\u00a0Solution Digitale se comporte de mani\u00e8re odieuse et irrespectueuse envers les travailleurs, termine le leader syndical. Nos membres m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre respect\u00e9s non seulement parce qu\u2019ils ont consentis \u00e0 faire des efforts significatifs lors de la derni\u00e8re convention collective pour remettre l\u2019entreprise sur les rails, mais \u00e9galement parce que nos derni\u00e8res demandes \u00e9quivalent \u00e0 toutes fins pratiques \u00e0 un gel de salaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le public est invit\u00e9 \u00e0 venir encourager les lockout\u00e9s en tout temps. Les coordonn\u00e9es sont :<\/p>\n

 <\/p>\n

Le syndicat des Teamsters repr\u00e9sente 125 000 membres au Canada dans tous les corps de m\u00e9tiers. La Fraternit\u00e9 internationale des Teamsters, \u00e0 laquelle Teamsters Canada est affili\u00e9e, compte 1,4 million de membres en Am\u00e9rique du Nord.<\/em><\/p>\n

-30-<\/div>\n

Renseignements\u00a0:
\nSt\u00e9phane Lacroix, directeur des communications de Teamsters Canada
\nMobile\u00a0: 514-609-5101
\nBureau\u00a0: 450-682-5521 x236
\nCourriel\u00a0: slacroix@teamsters.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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