Montr\u00e9al, 20 mars 2022 \u2014 Furieux, les quelque 320 travailleurs et travailleuses pr\u00e9sents \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e ont vot\u00e9 \u00e0 99 % contre les derni\u00e8res offres patronales et \u00e0 99 % pour donner un mandat de gr\u00e8ve \u00e0 leur syndicat, la Section locale 1999 des Teamsters.<\/p>\n\n\n\n
Les points en litige sont, notamment, les salaires et le fait que l’employeur impose une offre finale qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e. Bref, il s\u2019agit de pourparlers \u00e0 sens unique.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Les membres ont clairement d\u00e9montr\u00e9 leur col\u00e8re lors de cette assembl\u00e9e syndicale, a expliqu\u00e9 \u00c9ric Picotte, pr\u00e9sident syndical local de l\u2019usine Molson. Je n\u2019ai pas vu souvent dans ma carri\u00e8re des hommes et des femmes aussi d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 se faire respecter par leur employeur. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab La coupe est pleine. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Une \u00e9ventuelle gr\u00e8ve sera d\u00e9clench\u00e9e au moment jug\u00e9 opportun. Les Teamsters sont dispos\u00e9s \u00e0 retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociation, \u00e0 condition que l\u2019employeur fasse preuve d\u2019ouverture d\u2019esprit et d\u2019une volont\u00e9 d\u2019aborder et de r\u00e9gler durablement les probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab La p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qui s\u00e9vit dans plusieurs secteurs d\u2019activit\u00e9, dont dans l\u2019industrie brassicole, devrait \u00eatre un signal clair \u00e0 l\u2019employeur, explique le pr\u00e9sident de la Section locale 1999 des Teamsters, Michel H\u00e9roux. Molson ne semble pas comprendre que les travailleurs et les travailleuses se font rares et que c\u2019est eux qui d\u00e9tiennent un avantage en moment. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Au total, c\u2019est 424 travailleurs et travailleuses qui oeuvrent \u00e0 la nouvelle usine de la Rive-Sud du brasseur. <\/p>\n\n\n\n