{"id":20562,"date":"2021-03-15T10:25:55","date_gmt":"2021-03-15T14:25:55","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/?p=20562"},"modified":"2021-03-15T11:22:22","modified_gmt":"2021-03-15T15:22:22","slug":"pour-un-vrai-portrait-de-la-situation-dans-les-etablissements-dhebergement-pour-aines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2021\/03\/15\/pour-un-vrai-portrait-de-la-situation-dans-les-etablissements-dhebergement-pour-aines\/","title":{"rendered":"Pour un vrai portrait de la situation dans les \u00e9tablissements d\u2019h\u00e9bergement pour a\u00een\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n
\"Fran\u00e7ois
Fran\u00e7ois Laporte est le pr\u00e9sident du syndicat des Teamsters canadiens. Les Teamsters repr\u00e9sentent les int\u00e9r\u00eats de plus de 1500 travailleurs-euses dans les CHSLD, RPA et RI au Qu\u00e9bec.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Le Bureau du coroner lance en ce moment une importante enqu\u00eate publique afin de comprendre les raisons pour lesquelles des milliers d\u2019a\u00een\u00e9s-\u00e9es ont p\u00e9ri durant la pand\u00e9mie dans les \u00e9tablissements d\u2019h\u00e9bergement. Certains centres d’h\u00e9bergement et de soins de longue dur\u00e9e (les CHSLD) feront l\u2019objet d\u2019une attention particuli\u00e8re de la part de la coroner G\u00e9hane Kamel.<\/p>\n\n\n\n

Les Teamsters repr\u00e9sentent les int\u00e9r\u00eats du personnel d\u2019un des \u00e9tablissements qui fait l\u2019objet de l\u2019enqu\u00eate, c\u2019est-\u00e0-dire le CHSLD des Moulins. Sauf erreur, toutes les proc\u00e9dures et consignes de la sant\u00e9 publique y ont \u00e9t\u00e9 rigoureusement appliqu\u00e9es tout au long de la pand\u00e9mie par un \u00e9quipe de soin d\u00e9vou\u00e9e et comp\u00e9tente. Cependant, cela n\u2019a pas emp\u00each\u00e9 des d\u00e9c\u00e8s dans cet \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n

Bien que nous ne doutions nullement de la comp\u00e9tence de la coroner Kamel, cette enqu\u00eate risque fort de ne pas pouvoir aller au fond des choses tant les enjeux op\u00e9rationnels et les ramifications politiques sont complexes. Une commission d\u2019enqu\u00eate est sans doute plus adapt\u00e9e puisqu\u2019elle permettra de tirer un portrait pr\u00e9cis de la situation, de tirer les le\u00e7ons et de corriger les lacunes du syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

Il m\u2019apparait qu\u2019une certaine forme de n\u00e9gligence institutionnelle pourrait \u00eatre la cause de notre bilan d\u00e9sastreux dans les \u00e9tablissement d\u2019h\u00e9bergement pour a\u00een\u00e9s-\u00e9es. Partant de ce constat, si les travailleurs-euses qui prennent soin\ndes a\u00een\u00e9s-\u00e9es sont imputables et qu\u2019ils sont sanctionn\u00e9s par la loi lorsque reconnus coupables de maltraitance, ne devrait-il\npas en \u00eatre de m\u00eame pour leurs gestionnaires d\u2019\u00e9tablissements et les \u00e9lus qui ont mis en place des politiques discutables au fil du temps?\nApr\u00e8s tout, ce ne sont pas les les femmes et les hommes qui donnent les\nsoins qui d\u00e9cident des ratios inhumains travailleur\/patients qu\u2019on leur impose. Ni de la cadence infernale qu\u2019ils et elles subissent chaque jour depuis des ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Autrement dit, pourquoi nos anges gardiens font-ils les frais des\nmauvaises d\u00e9cisions du gouvernement actuel et de ceux qui ont dirig\u00e9 le Qu\u00e9bec dans les derni\u00e8res d\u00e9cennies?<\/p>\n\n\n\n

D\u2019ici \u00e0 ce que nos \u00e9lus-es politiques aient le courage d\u2019analyser la situation avec rigueur, regardons ensemble\nles enjeux qui minent le secteur d\u2019h\u00e9bergement priv\u00e9 pour a\u00een\u00e9s-\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Des conditions de travail et des ratios inacceptables<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nul n\u2019ignore que les conditions salariales des travailleurs et travailleuses\ndu priv\u00e9 sont tr\u00e8s inf\u00e9rieures \u00e0 celles de salari\u00e9s-\u00e9es qui \u0153uvrent au public. Une fois que la prime \u00ab COVID-19 \u00bb prendra fin, un pr\u00e9pos\u00e9 aux b\u00e9n\u00e9ficiaires gagnera jusqu\u2019\u00e0 6 $\/h de moins au priv\u00e9 que son confr\u00e8re ou sa consoeur qui \u0153uvre au public. Il en va de m\u00eame pour les autres corps de m\u00e9tier. Cette injustice contribue \u00e0 la d\u00e9saffection, voire \u00e0 l\u2019exode de cette main-d\u2019oeuvre vers d\u2019autres secteurs d\u2019activit\u00e9 ou vers des agences, o\u00f9 leurs salari\u00e9s-\u00e9es sont pay\u00e9s plus cher que ceux et celles qui oeuvrent dans des \u00e9tablissements priv\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019autre part, le nombre de r\u00e9sidents ou de patients assign\u00e9s \u00e0 chaque travailleur \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 une pomme de discorde entre les syndicats et les parties\npatronales bien avant que la COVID-19 ne survienne. Ces ratios excessifs\nforcent les travailleurs-euses \u00e0 augmenter la cadence, \u00e0 tourner les coins ronds. Ce rythme inhumain engendre une forme de\nmaltraitance institutionnelle dont les personnes \u00e2g\u00e9es – et les salari\u00e9s-\u00e9es – subissent les cons\u00e9quences. <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 titre d\u2019exemple, il n\u2019est pas rare qu\u2019un infirmier auxiliaire doive effectuer deux ou trois dizaines de contr\u00f4les glyc\u00e9miques dans une m\u00eame soir\u00e9e, compenser pour l\u2019absence de plusieurs coll\u00e8gues de travail, aider \u00e0 nourrir les patients et r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins, tout en effectuant toutes les autres t\u00e2ches sous sa responsabilit\u00e9. Cette surcharge de travail est inacceptable en plus d\u2019\u00eatre alarmante. Je m\u2019abstiens ici de vous parler de l\u2019augmentation d\u2019accidents de travail et des enjeux de sant\u00e9 mentale qui ont explos\u00e9 \u00e0 cause de la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n

Peut-on \u00eatre \u00e9tonn\u00e9s de voir ces travailleurs-euses rentrer \u00e0 la maison apr\u00e8s leur quart de travail, compl\u00e8tement ext\u00e9nu\u00e9s par la charge \u00e9motionnelle et physique de leur boulot?<\/p>\n\n\n\n

Un portrait global<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Me Kamel a mentionn\u00e9 aux m\u00e9dias vouloir \u00e9largir l\u2019enqu\u00eate \u00e0 d\u2019autres milieux de vie pour a\u00een\u00e9s au Qu\u00e9bec afin d\u2019avoir un \u00ab portrait global \u00bb. Nous esp\u00e9rons que les enjeux pr\u00e9existants qui minent ce secteur d\u2019activit\u00e9 depuis des ann\u00e9es, voire des d\u00e9cennies, feront aussi partie de son analyse. Le pass\u00e9 peut nous fournir de nombreuses r\u00e9ponses sur les d\u00e9fis auxquels nous faisons face maintenant.<\/p>\n\n\n\n

Les hommes et les femmes qui prennent soin de nos a\u00een\u00e9s dans tous les \u00e9tablissements priv\u00e9s font preuve d\u2019un courage et d\u2019un d\u00e9vouement remarquables. Puisque la pand\u00e9mie n\u2019est pas termin\u00e9e, ils et elles continuent jour apr\u00e8s jour de risquer leur sant\u00e9, voire leur vie, afin d\u2019offrir les services et les soins que nos a\u00een\u00e9s sont en droit de recevoir.<\/p>\n\n\n\n

Maintenant que nous avons identifi\u00e9 les causes, il faut administrer les rem\u00e8des. J\u2019y reviendrai dans une prochaine lettre d\u2019opinion.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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