{"id":17005,"date":"2020-03-16T14:02:51","date_gmt":"2020-03-16T18:02:51","guid":{"rendered":"http:\/\/teamsters.ca\/?p=17005"},"modified":"2020-03-16T19:46:51","modified_gmt":"2020-03-16T23:46:51","slug":"la-covid-19-et-vos-droits-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/blog\/2020\/03\/16\/la-covid-19-et-vos-droits-du-travail\/","title":{"rendered":"La COVID-19 et vos droits du travail"},"content":{"rendered":"\n

Si une personne est diagnostiqu\u00e9e positive au COVID-19, mise en quarantaine, mais n\u2019a pas la maladie ou une personne se met en isolement volontaire, elle doit faire une demande de prestations de maladie d\u2019assurance emploi sur le site http:\/\/www.canada.ca\/fr\/services\/prestations\/ae\/assurance-emploi-maladie\/demande.html<\/a> en fournissant un relev\u00e9 d\u2019emploi produit par son employeur avec la mention code \u00ab D = Maladie \u00bb. Vous n\u2019avez pas \u00e0 attendre que votre relev\u00e9 d\u2019emploi soit produit pour faire votre demande de prestations de maladie.<\/p>\n\n\n\n

Deux jours apr\u00e8s que vous avez produit votre demande de ch\u00f4mage maladie, appelez au 1-833-381-2725<\/strong> (sans frais) si vous souhaitez que la p\u00e9riode d\u2019attente d\u2019une semaine soit supprim\u00e9e pour l\u2019obtention de vos prestations de maladie de l\u2019assurance-emploi.<\/p>\n\n\n\n

Ne vous rendez pas dans un bureau de Service Canada. Utilisez plut\u00f4t les services en ligne ou par t\u00e9l\u00e9phone au 1 800 O-Canada.<\/p>\n\n\n\n

Si un employeur ferme son entreprise et vous met \u00e0 pied pour une p\u00e9riode ind\u00e9termin\u00e9e, vous pouvez faire une demande de prestations r\u00e9guli\u00e8res d\u2019assurance-emploi sur le site http:\/\/www.canada.ca\/fr\/services\/prestations\/avis-confidentialite.html<\/a> en fournissant un relev\u00e9 d\u2019emploi produit par l\u2019employeur avec la mention \u00ab A = Manque de travail \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Si une personne refuse de travailler en raison du risque, vous pouvez faire une demande de prestation r\u00e9guli\u00e8re d\u2019assurance-emploi, mais l\u2019employeur produira un relev\u00e9 d\u2019emploi avec la mention \u00ab E= D\u00e9part volontaire \u00bb ou \u00ab N= Cong\u00e9 \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Les dossiers seront \u00e9valu\u00e9s au cas par cas, il n\u2019y aura pas de certitude que cela sera accept\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

En bref :<\/strong><\/p>\n\n\n

Si une personne est mise en quarantaine, mais n\u2019a pas la maladie: \u00e7a prend un relev\u00e9 d\u2019emploi avec raison \u00ab D= Maladie \u00bb.<\/p>\n

Si une personne se met en isolement volontaire: \u00e7a prend un relev\u00e9 d\u2019emploi avec raison \u00ab D= Maladie \u00bb. Les dossiers seront \u00e9valu\u00e9s au cas par cas.<\/p>\n

Si un employeur ferme son entreprise: \u00e7a prend un relev\u00e9 d\u2019emploi avec raison \u00abA = Manque de travail \u00bb.<\/p>\n

Si un employ\u00e9 refuse de travailler en raison du risque: \u00ab \u00c7a prend un relev\u00e9 d\u2019emploi avec raison \u00ab E= D\u00e9part volontaire \u00bb ou \u00ab N= Cong\u00e9 \u00bb. Les dossiers seront \u00e9valu\u00e9s au cas par cas.<\/p>\n\n\n

Source : gouvernement f\u00e9d\u00e9ral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Informations importantes en rapport avec la #COVID19 et vos droits du travail. Lisez bien attentivement et partagez cette information qui provient du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":17074,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[3384,1114],"tags":[3314],"class_list":["post-17005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-covid-19","category-nouvelles","tag-covid-19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17005"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17012,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17005\/revisions\/17012"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamsters.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}