Montr\u00e9al, 5 juillet 2019 \u2014 Une fois de plus, le syndicat des Teamsters fait preuve de leadership pour les travailleurs et travailleuses qui oeuvrent dans le transport routier. En effet, il a conclu avec succ\u00e8s les n\u00e9gociations pour le renouvellement d\u2019un contrat de travail qui est d\u00e9j\u00e0 consid\u00e9r\u00e9 comme un mod\u00e8le pour toute l\u2019industrie du camionnage au Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, les quelque 114 travailleurs-euses de la compagnie de Midland Transport inc. ont ratifi\u00e9 \u00e0 84,3% un nouveau contrat de travail historique \u00e0 plusieurs \u00e9gards. C\u2019est le confr\u00e8re Alain Michaud, permanent syndical et secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier \u00e0 la Section locale 106 qui, en compagnie de son comit\u00e9 de n\u00e9gociation, a obtenu des am\u00e9liorations substantielles aux conditions de ces salari\u00e9s-\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Gr\u00e2ce aux Teamsters, la barre est d\u00e9sormais tr\u00e8s haute pour les autres compagnies de transport dans un contexte de p\u00e9nurie de main-d\u2019oeuvre dans ce secteur d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Faits saillants de l\u2019entente<\/strong><\/p>\n\n\n\n La nouvelle convention collective qui prendra fin en 2024 comporte des hausses salariales totalisant plus de 20 %. Le taux horaire des chauffeurs de ville atteindra 27,53 $\/h \u00e0 la fin du contrat. Une nouvelle classification de chauffeurs pour les doubles remorques est ajout\u00e9e, tout en garantissant les emplois pour la majorit\u00e9 des autres camionneurs. Les chauffeurs de doubles remorques seront pay\u00e9s 30,10$\/h d\u00e8s 2019.<\/p>\n\n\n\n Tous les camionneurs de la compagnie sans exception seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 l\u2019heure et pay\u00e9s en temps suppl\u00e9mentaires \u00e0 compter de 9 heures continues de travail qu\u2019ils conduisent dans la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Montr\u00e9al, sur de courtes ou de longues distances autant au Qu\u00e9bec qu\u2019en Ontario. Les nouveaux salari\u00e9s obtiendront le plein salaire apr\u00e8s 3 mois d\u2019emploi contrairement aux 2 ann\u00e9es inscrites dans la pr\u00e9c\u00e9dente convention collective.<\/p>\n\n\n\n Par cons\u00e9quent, les \u00ab rayons \u00bb de livraison sont inexistants.<\/p>\n\n\n\n L\u2019assurance collective sera pay\u00e9e \u00e0 70 % par l\u2019employeur. Le r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es est maintenu et am\u00e9lior\u00e9 puisque la contribution de l\u2019employeur sera bonifi\u00e9e chaque ann\u00e9e du contrat. Mentionnons que ce type de r\u00e9gime de retraite assure des revenus pr\u00e9visibles lorsqu\u2019un salari\u00e9 prend sa retraite.<\/p>\n\n\n\n Trois semaines de vacances seront aussi pay\u00e9es apr\u00e8s seulement 24 mois \u00e0 l\u2019emploi de la compagnie.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Je tiens \u00e0 f\u00e9liciter chaleureusement Alain et son comit\u00e9 de n\u00e9gociation pour l\u2019\u00e9norme travail qu\u2019il ont accompli dans ce dossier, a dit Jean Chartrand, pr\u00e9sident de la Section locale 106 des Teamsters. Avez ses 37 ans d\u2019exp\u00e9rience comme n\u00e9gociateur, Alain a su persuader les dirigeants de la compagnie que c\u2019\u00e9tait dans leur int\u00e9r\u00eat d\u2019offrir ces excellentes conditions de travail \u00e0 nos membres. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n De plus, les travailleurs de Midland b\u00e9n\u00e9ficieront de 15 cong\u00e9s statutaires pay\u00e9s, de 4 semaines de vacances apr\u00e8s 9 ans, d\u2019une garantie de 11 interchanges (switchs) pour Kingston (Ontario) et de la possibilit\u00e9 de travailler 10 heures par jour sur quatre journ\u00e9es en plus d\u2019une prime de signature de 650 $ (apr\u00e8s imp\u00f4ts) et de la r\u00e9troactivit\u00e9 \u00e0 compter du d\u00e9but de ce nouveau contrat de travail.<\/p>\n\n\n\n Insatisfactions sur les r\u00e9seaux sociaux<\/p>\n\n\n\n Les camionneurs non syndiqu\u00e9s s\u2019expriment de plus en plus ouvertement \u00e0 propos de leurs conditions de travail d\u00e9plorables sur les r\u00e9seaux sociaux. La p\u00e9nurie de main-d\u2019oeuvre dans l\u2019industrie n\u2019am\u00e9liore pas la situation puisqu\u2019ils sont de plus en plus press\u00e9s comme des citrons pour livrer la marchandise rapidement et ils perdent parfois de vue les choses importantes.<\/p>\n\n\n\n