Lobbyisme

Le 1er mai est une date importante pour le mouvement syndical. En effet, il s’agit de la fête internationale des Travailleuses et Travailleurs. Cette année, le syndicat des Teamsters poursuit, en compagnie des syndicats affiliés de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, sa croisade contre les inégalités sociales en mettant tout spécialement l’emphase sur le salaire minimum à 15 $ de l’heure.

Teamsters Canada participe à la lutte internationale pour les droits des travailleurs à travers le monde afin de protéger davantage les droits des membres Teamsters au Canada.

En septembre 2015, Teamsters Canada a lancé une campagne nationale sur les médias sociaux intitulée Rendre obligatoire afin de convaincre le Parlement de rendre obligatoires la sensibilisation et le soutien en matière de santé mentale en milieu de travail.

La consoeur Mariam Abou-Dib a été nommée directrice des affaires gouvernementales de Teamsters Canada. Elle entre officiellement en poste le 1 septembre 2020. Notre lobbyiste actuel, Phil Benson, prend sa retraite après une brillante carrière de 18 ans au service de notre syndicat.

Teamsters Canada appuie l’intervention du gouvernement fédéral pour réaliser le projet d’agrandissement du réseau de Trans Mountain (TMX). Ce projet d’oléoduc est d’une importance capitale pour l’économie canadienne et les membres du syndicat des Teamsters.

L’adoption d’un décret est devenue incontournable dans les CHSLD et les résidences privées pour aînés. C’est la conclusion à laquelle en est venu le syndicat des Teamsters qui bénéficie de l’appui des porte-parole en matière d’aînés et de proches aidants de Québec solidaire et du Parti québécois, Catherine Dorion et Harold Lebel.

Nous lançons aujourd’hui une campagne nationale de sensibilisation visant à rendre le soutien en santé mentale obligatoire en milieu de travail partout au Canada.

En rencontrant les ministres Blais et Boulet hier, les Teamsters continuent la bataille afin d’améliorer les conditions de tous les travailleurs-euses des CHSLD et résidences privés pour aînés au Québec...

Teamsters Canada appuie fièrement le projet de corridor énergétique de la société Eagle Spirit. Estimé à 12 milliards $, ce projet d’oléoduc et de corridor énergétique entre Fort McMurray (Alberta) et Grassy Point (C.-B.) sera dirigé par les Premières Nations.

Teamsters Canada prendra le temps d’étudier l’entente finale et sa législation de mise en oeuvre avant de soutenir - ou de s’opposer - à l’Accord États-Unis-Mexique-Canada (AEUMC).