CHSLD

Les salaires ne sont qu’une partie du problème auquel fait face le personnel dans les CHSLD, les résidences privées et les ressources intermédiaires. Le ratio travailleurs/résidents doit aussi être revu afin d’assurer une qualité des soins optimale à nos aînés.

Le syndicat des Teamsters a déposé un mémoire à l’enquête nationale de la coroner Géhane Kamel concernant la gestion de la COVID-19 dans les milieux d’hébergement pour aînés. La consoeur Chantal Cardinal de la Section locale 106 et Stéphane Lacroix de Teamsters Canada comparaitront devant la coroner demain matin au Palais de justice de Québec.

Les histoires d’horreur rapportées dans la série de reportages de la Presse concernant la qualité des soins dont bénéficient les personnes hébergées dans les CHSLD, notamment, ne nous a pas surpris. Au syndicat des...

Le 15 juin est la Journée de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées. C’est l’occasion pour nous tous et toutes de se rappeler que la pandémie de COVID-19 a été une épreuve pour...

Dans ma précédente lettre d’opinion, j’ai identifié les enjeux qui minent le travail du personnel qui œuvre dans le réseau privé d’hébergement pour personnes âgées, c’est-à-dire les CHSLD, les résidences privées pour aînés-ées (les RPA) et les ressources intermédiaires (les RI).

Montréal, le 29 septembre 2019 — Une grève sera déclenchée à la résidence le Monastère d’Aylmer demain matin (30 septembre) à 10 h. Les salaires sont l’un des nombreux points en litige. Des journées de négociation et de...

Madame la ministre de la Santé, Les histoires d’horreur rapportées au cours des derniers mois dans les médias concernant la qualité des soins dans les CHSLD et résidences privées pour aînés ne nous ont pas...

Pour la première fois de leur histoire, les Teamsters, présents au Québec depuis 1903, viennent de négocier leur première convention collective avec le gouvernement du Québec!